崗位職責：
1.采購(gòu)合同核對(duì)并歸檔；
2.系統合同錄入,新品信息建檔,商品信息日常維護；
3.促銷檔期整理(lǐ)并訂貨；
4.庫存定期跟蹤；
5.日常銷售數據統計和(hé)記錄。

任職要求：
1.會基本的(de)Excel操作；
2.有一定的(de)相關工作經驗；
3.良好的(de)溝通(tōng)能力/能承擔一定的(de)壓力。

崗位職責：
1.負責平台内部品類的(de)運營工作，具體工作内容包括但不僅限于品類頻(pín)道首頁選品、組織專場(chǎng)和(hé)活動、文案撰寫、處理(lǐ)商品圖片與數據複盤分(fēn)析等
2.配合采購(gòu)團隊，驅動負責品類數據增長(cháng)，包括 GMV、轉化(huà)率、頻(pín)道點擊率等數據的(de)增長(cháng)
3.挖掘品類商品及新增長(cháng)點
任職要求：
1.有線上生鮮、日百等相關品類運營經驗者優先
2.2年以上電商、O2O等相關行業工作經驗
3.良好的(de)溝通(tōng)能力、執行能力和(hé)團隊合作精神
4.能夠熟練地使用(yòng)excel、ppt等office軟件

崗位職責：
1.根據門店(diàn)經營計劃，承接經營指标，結合實際情況，制定門店(diàn)經營規劃和(hé)目标，并組織實施，分(fēn)解銷售任務至各部門，推動完成銷售目标的(de)達成 ；
2.負責門店(diàn)年度預算(suàn)編制，費用(yòng)審批及控制。
3.推動貫徹公司門店(diàn)速運、商業業務的(de)各類制度、規範、标準制度和(hé)規範在本區(qū)域門店(diàn)的(de)落實，保障門店(diàn)運營制度規範的(de)有效落地；
4.通(tōng)過巡店(diàn)等方式，對(duì)門店(diàn)運營進行檢查、監督和(hé)指導，提升門店(diàn)的(de)運營質量和(hé)銷售能力，負責門店(diàn)的(de)客服、用(yòng)戶體驗等各項指标的(de)達成，重大(dà)客情的(de)跟進及處理(lǐ)；
5.建立并維護與本門店(diàn)相關部門和(hé)人(rén)員(yuán)的(de)關系，建立良好的(de)聲譽和(hé)形象，爲門店(diàn)的(de)經營建立有效的(de)關系網絡；
6.主動開拓、發展本區(qū)域重點大(dà)客戶，挖掘客戶需求，進行有針對(duì)性的(de)業務推介，提升門店(diàn)會員(yuán)粘性與門店(diàn)區(qū)域内的(de)會員(yuán)滲透
7.負責食品安全，消防安全、人(rén)員(yuán)安全、資金安全等各項安全管理(lǐ)工作，确保安全不出問題；
8.總部各項重大(dà)項目政策落地執行。
任職要求：
1.本科以上學曆，5年以上零售業運營管理(lǐ)經驗，具備獨立管理(lǐ)連鎖店(diàn)的(de)能力和(hé)新店(diàn)從籌備到開店(diàn)的(de)能力，有高(gāo)端精品連鎖商超經驗優先；
2.對(duì)新零售的(de)經驗模式有獨特見解；
3.有持續學習(xí)精神，敏銳商業洞察、擅于總結和(hé)歸納；
4.有管理(lǐ)零售賣場(chǎng)團隊不少于100人(rén)，O2O平台用(yòng)戶運營經驗者優先。

崗位職責：
1.負責門店(diàn)及附屬小店(diàn)日常招聘工作；
2.統籌管理(lǐ)門店(diàn)員(yuán)工入、離、轉調手續辦理(lǐ)，花名冊更新，社保公積金辦理(lǐ)及日常考勤系統維護；
3.協助店(diàn)長(cháng)做(zuò)好後備人(rén)才的(de)培養，建立門店(diàn)人(rén)才池；
4.輔助績效考核、薪酬核算(suàn)等工作；
5.門店(diàn)團隊建設活動，提高(gāo)團隊凝聚力，營造和(hé)諧的(de)工作氛圍，構建和(hé)諧的(de)員(yuán)工關系，打造高(gāo)績效團隊；
6.協助店(diàn)長(cháng)完成其他(tā)人(rén)力相關工作。
任職要求：
1.大(dà)專以上學曆，2年以上工作經驗；
2.爲人(rén)熱(rè)情大(dà)方，有同理(lǐ)心，能融入人(rén)員(yuán)構成相對(duì)複雜(zá)的(de)企業環境；
3.溝通(tōng)能力強，能耐心傾聽(tīng)，并細緻處理(lǐ)人(rén)際關系；
4.工作細心，吃(chī)苦耐勞，有學習(xí)欲望。
注：門店(diàn)崗位爲單休崗位，工作時(shí)間爲8:00-17:00，介意的(de)同學請勿投遞